Neon contrata nomes de peso do Vale do Silício

A Neon anunciou a contratação de seis profissionais com passagens por nomes chamativos do Vale do Silício para reforçar o seu time técnico.

Os dois nomes mais chamativos são Yves Junqueira e Venkat Karun, contratados para a posição de distinguished engineers, um dos mais altos níveis de liderança técnica.

Junqueira atuou por 10 anos no Google, onde foi engenheiro sênior de confiabilidade. Hoje, ele reside em Portugal, onde era líder de engenharia na FalconX.

Já Karun, foi engenheiro de software na Namespace Labs e na Google, tendo passado 12 anos nesta última, no Brasil e nos Estados Unidos, onde liderou as propriedades dos produtos escritos em Java, como Gmail, Google Docs e Google Search.

Ambos serão responsáveis por apoiar a resolução de problemas e desenvolvimento de produtos com o uso de tecnologia de ponta e soluções de alta performance na Neon.

A Neon também contratou Herbert Duarte e Emre Yamangil, para os cargos de senior staff engineer, voltando-se para infraestrutura, produtividade dos engenheiros, otimização e machine learning.

Duarte, também residente em Portugal, é ex-engenheiro de software da Google, Facebook e Microsoft.

Yamangil, por sua vez, baseado em São Francisco, na Califórnia, trabalhou no Snap ao longo de seis anos, em cargos como engenheiro de machine learning e engenheiro de software. Já na Google, foi estagiário em engenharia de software no início de sua carreira.

A fim de tornar o aplicativo da Neon mais acessível e adaptável ao seu público, a fintech também anuncia a contratação de Nathan Ma, ex-gerente de engenharia de produtos no Snap, para assumir o cargo de head de mobile. Ma também passou pelo Facebook.

Por fim, o norte-americano Michael Peterson, ex-engenheiro sênior para iOS do Snap, assume como engenheiro de software, com a missão de manter a performance e acessibilidade do aplicativo para todos os modelos de celulares.

Fundada em 2016, a Neon é uma fintech brasileira que possui mais de 15 milhões de clientes. Em 2021, a empresa cresceu três vezes. Recentemente, captou cerca de R$ 1,6 bilhão em uma rodada série D liderada pelo banco espanhol BBVA.

As grandes fintechs brasileiras estão investindo em peso em profissionais com gabaritos do Vale do Silício, uma tendência que tem tudo para se acelerar nos próximos meses, com as ondas de demissões em curso em empresas como Twitter, Facebook e Amazon.

Um exemplo é a Nubank, que, este ano, contratou Adrian Cockcroft, ex-vice presidente da AWS, para ser seu primeiro tech advisor.

O americano é um executivo experiente, que se aposentou da AWS em julho.

Mais importante do que isso, o profissional conhece o Nubank, que por sua vez construiu a sua infraestrutura de tecnologia com produtos da AWS.

Cockcroft era “Executive Sponsor” do Nubank na AWS, uma espécie de gerente de luxo para grandes clientes da gigante de nuvem.

Além disso, o executivo tem passagens por altos cargos na área técnica da Netflix e do Ebay, duas empresas de tecnologia voltadas para consumidor final, como o Nubank.

A empresa também conta com Matt Swan, ex-Amazon e Booking e atual Chief Technology Officer (CTO) da Nubank.

Ainda, no ano passado, a fintech recebeu Arturo Nuñez, ex-diretor de marketing da Apple para a América Latina, para assumir como Chief Marketing Officer (CMO).

Já em 2020, Jag Duggal, que tocava a gestão de produtos do Facebook, se tornou o Chief Product Officer, e o marroquino Youssef Lahrech, ex-líder de tecnologia do banco Capital One, veio para ser o Chief Operating Officer.

Um ano antes, a Nubank trouxe também Renee Mauldin para liderar sua área de RH em São Paulo como Chief People Officer (CPO).

A executiva foi chefe de recursos humanos no Twitter, entre agosto de 2016 e fevereiro de 2017. Antes foi global head de people & places na Uber, por dois anos e meio, e liderou a área de people ops do Google para a área de Ads & Commerce.

Leia mais em: https://www.baguete.com.br/noticias/17/11/2022/neon-contrata-nomes-de-peso-do-vale-do-silicio

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